PROFESSEURE ou PROFESSEUR EN PSYCHOLOGIE (poste régulier pouvant mener à la permanence d’emploi)

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Fonction et information générale : Il s’agit d’un poste régulier menant à la permanence d’emploi, à pourvoir au rang d’adjoint à compter du 1er juillet 2017 et rattaché à l’École de psychologie de la Faculté des sciences de la santé et des services communautaires. À l’heure actuelle, l’École de psychologie offre des programmes d’études aux trois cycles universitaires à plus de 200 étudiantes et étudiants.

FONCTIONS : Dans le cadre des fonctions universitaires d’enseignement, de recherche et de services à la collectivité, la personne qui occupera ce poste sera appelée à enseigner des cours aux trois cycles universitaires dans son domaine d’expertise. La personne retenue sera aussi appelée à assurer l’encadrement des étudiantes et étudiants aux trois cycles universitaires ainsi qu’à participer aux activités de l’École et de la Faculté.

L’Université de Moncton, fondée en 1963, est un établissement d’enseignement supérieur de langue française en milieu acadien. Avec ses trois campus situés à Edmundston, à Moncton et à Shippagan, elle offre des programmes d’études aux trois cycles universitaires dans plusieurs disciplines. Plus de 4 500 étudiantes et étudiants provenant de partout au Canada et de l’étranger la fréquentent. Pour de plus amples renseignements sur l’Université et ses programmes d’études, vous êtes invités à consulter le site Internet http://www.umoncton.ca.

L’Université de Moncton souscrit à l’exigence d’équité en matière d’emploi. Conformément aux exigences relatives à l’immigration au Canada, ce concours s’adresse en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu’aux personnes ayant obtenu le droit d’établissement au Canada.

Particularités : Les candidates et les candidats possèdent le doctorat (Ph.D.) en psychologie avec une spécialisation dans l’un des quatre domaines suivants : psychologie clinique; psychologie du développement; psychologie sociale; psychologie industrielle ou organisationnelle. La priorité sera accordée aux candidates et aux candidats démontrant un bon dossier de recherche et la capacité de développer un programme de recherche subventionné dans leur domaine de spécialisation. L’expérience en enseignement au niveau universitaire est un atout. Enfin, la maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, est essentielle dès l’embauche.

Exceptionnellement, les candidatures de personnes sur le point d’obtenir un doctorat dans la discipline au cours de la prochaine année seront considérées. Dans ce cas, le dossier doit comprendre une lettre de recommandation de la directrice ou du directeur de thèse faisant état du niveau d’avancement des études doctorales et d’un échéancier pour l’obtention du doctorat.

Les personnes intéressées à postuler sont priées de faire parvenir un dossier complet via le site web en indiquant le numéro de référence. Le dossier comprend : un curriculum vitae détaillé, une copie des diplômes obtenus, une copie d’au moins un article, tout document pertinent permettant d’évaluer les compétences en enseignement et le potentiel en recherche.

Nous vous demandons aussi de soumettre (en incluant le numéro du concours), aux fins de référence, trois lettres de recommandation qui devront être envoyées directement et sous pli séparé. Faire parvenir le tout à : M. Paul E. Bourque, doyen, Faculté des sciences de la santé et des services communautaires, Université de Moncton, Campus de Moncton, Moncton (N.-B.) E1A 3E9.

Salaire : Le traitement annuel est établi selon la formation et l’expérience. Les critères servant à établir le rang professoral et l’étape de carrière sont régis par la convention collective.
Fermeture du concours : Le 24 février 2017
Entrée en fonction : Le 1er juillet 2017
Personne ressource : M. Paul E. Bourque, doyen, Faculté des sciences de la santé et des services communautaires
No. de téléphone : (506) 858-4945 ou (506) 858-3768
Courriel : carole.frenette@umoncton.ca
No. de télécopieur : (506) 858-4479
Numéro de référence : UMAP17-04