Exigences :
– Être titulaire d’un doctorat (Ph.D.) en psychologie ou dans une discipline connexe en lien avec le poste;
– Être éligible à l’Ordre des psychologues du Québec (OPQ).
Expérience:
– Avoir trois (3) années d’expérience clinique en approche systémique auprès des familles;
– Posséder de l’expérience d’enseignement et de supervision clinique;
– Posséder un dossier de recherche ou démontrer un potentiel de recherche autonome dans le domaine.
Autres :
– L’utilisation des méthodologies de recherche qualitative et mixte serait un atout.
Notes:
– Une connaissance du français est exigée pour ce poste;
– Toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature, mais la priorité sera donnée aux Canadiens et aux résidents permanents;
– Deux lettres de référence en provenance directe des signataires doivent être acheminées à l’adresse suivante: srh.affairesprofessorales@uqtr.ca;
– Le poste et l’embauche sont sous réserve de l’approbation des instances.
Date d’entrée en fonction:
1er juin 2020 ou date à convenir avec l’Université
Traitement: selon la convention collective des professeurs et professeures
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Veuillez faire parvenir votre candidature avant 17 h, le 17 janvier 2020. Seules les candidatures soumises sur le site des offres d’emploi de l’UQTR seront considérées.
Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin.