Poste de Professionnel de Recherche

Poste de professionnel de recherche

En collaboration avec le chercheur principal, le professionnel de recherche participera à la coordination d’études sur l’impact du stress sur la santé. Notamment, le professionnel de recherche sera impliqué dans une étude sur l’impact de la COVID-19 sur le fonctionnement psychosocial des personnes âgées en CHSLD. Le professionnel de recherche sera également responsable de la création, gestion et analyse de banques de données. Le professionnel de recherche fera surtout du télétravail, mais devra parfois se déplacer en CHSLD ou au domicile des participants.

Principales responsabilités :
• Participer à la création et à la soumission de la documentation d’étude (demandes/renouvellements d’approbation éthique, protocoles, etc.)
• Revue de la littérature scientifique
• Coordonner le recrutement de participants dans différents milieux
• Superviser une équipe d’assistants de recherche dans la collecte de données
• Participer à la collecte de données
• Création, gestion, et analyse de banque de données
• Gérer les comptes et le budget de l’étude, y compris les contrats/salaires des employés, les achats de matériel, le paiement des factures des fournisseurs de services

Compétences requises:
• Bilinguisme : français et anglais (parlé et écrit) requis
• Excellente compétence interpersonnelle
• Excellente compétence organisationnelle et de gestion du temps
• Autonome et capable de travailler de façon indépendante
• Diplôme d’études graduées en psychologie ou domaines connexes est un atout
• Expertise en analyse quantitative est iun atout

Information additionnelle:
• Temps plein, contrat de 12 mois, renouvelable
• Horaire flexible
• Date de début: Avril 2022
• Salaire compétitif, selon l’expérience
• Vaccination complète contre la COVID-19 est requise pour ce poste.

Pour postuler, veuillez faire parvenir une lettre de présentation et votre CV aux chercheur principal (coordonnées ci-dessous). Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Jean-Philippe Gouin, Ph.D,
Département de psychologie, Université Concordia
Chercheur, Institut universitaire de gériatrie de Montréal
Email: jp.gouin@concordia.ca