L’Université du Québec à Rimouski, qui accueille annuellement environ 7000 étudiants principalement aux campus de Rimouski et de Lévis, désire engager une professeure ou un professeur régulier en psychologie – domaine de la psychologie adulte OU de la personne âgée au Département des sciences de la santé.
Sommaire de la fonction:
La personne devra avoir une spécialisation dans les approches thérapeutiques humanistes ou psychodynamiques. La candidate ou le candidat devra avoir l’expertise requise pour enseigner au premier cycle et aux cycles supérieurs.
Cette personne participera à des projets de recherche en lien avec son champ d’intérêt.
Affectation et statut:
Lieu d’affectation : Campus de Rimouski
Date d’entrée en fonction : 1er juin 2023
Exigences reliées au poste:
Niveau et domaine de diplomation : Doctorat (grade Ph. D.) en psychologie
Secteur de spécialisation : Évaluation et intervention basée sur une approche humaniste ou psychodynamique auprès d’une clientèle adulte ou de personnes âgées.
Secteur privilégié de recherche : Santé mentale, développement et application de la psychologie humaniste ou psychodynamique, mentalisation, personnalité normale et pathologique, processus thérapeutique, développement affectif.
Autres : Être membre en règle de l’Ordre des psychologues du Québec
L’expérience en enseignement et en recherche universitaire sera considérée comme un atout important.
Traitement salarial
Selon la convention collective en vigueur.
Pour déposer votre candidature:
Les personnes intéressées à ce poste sont priées de faire parvenir leur candidature (Trois lettres de recommandation, lettre de motivation et curriculum vitae) avant 16 h 30, le 21 mars 2023, par la poste :
Département des sciences de la santé
Dr. Frédéric Banville, directeur
Université du Québec à Rimouski
300, allée des Ursulines
Rimouski (Québec) G5L 3A1
ou par courriel : dep_sc.sante@uqar.ca
Toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature, mais la priorité sera donnée aux Canadiens et aux résidents permanents. Nous souscrivons au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les personnes handicapées, les membres de minorités visibles et de minorités ethniques et les autochtones.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.