AU DÉPARTEMENT DE PSYCHOLOGIE POSTE DE PROFESSEURE, PROFESSEUR D’ORIENTATION PSYCHODYNAMIQUE SPÉCIALISÉ EN PSYCHOLOGIE PÉRINATALE ET DE LA PETITE ENFANCE – SECTION PSYCHODYNAMIQUE
L’entrée en fonction est prévue au 1er juin 2024 sous réserve des autorisations budgétaires requises. L’UQAM recherche des candidates et candidats qualifiés afin de renouveler son corps professoral et assurer un développement de qualité dans tous ses domaines d’activité.
SOMMAIRE DE LA FONCTION : • Enseignement aux programmes de premier cycle et de cycles supérieurs en psychologie ; • Direction de thèses et d’essais au doctorat ; • Recherche dans le domaine de la psychologie périnatale et de la petite enfance ; • Services à la collectivité.
EXIGENCES : • Doctorat en psychologie ou dans une discipline connexe ; • Dossier de publications dans des revues scientifiques procédant par évaluation par les pairs ; • Rencontre les critères d’habilitation à la supervision d’étudiants au doctorat ; • Membre de l’Ordre des psychologues du Québec ou y être admissible ; • Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.
En regard de la spécialité, en plus d’une solide formation d’orientation psychanalytique, la candidate, le candidat s’intéressera, par exemple : • Aux enjeux liés à la santé mentale périnatale dans le contexte de la transition à la parentalité ; • À l’accompagnement psychologique, les consultations parent(s)/bébé et la psychothérapie adaptés aux différentes problématiques périnatales et de petite enfance ; • À l’évaluation psychologique en clinique infantile appuyée entre autres par les méthodes projectives ; • Aux nouvelles modalités parentales et aux enjeux socio-psychiques qui leur sont associés ; • À la psychopathologie du petit enfant et la psychosomatique psychanalytique du nourrisson ; • Aux enjeux psychologiques entourant l’infertilité et le recours aux techniques de procréation médicalement assistée.
ATOUT : • Expérience en enseignement universitaire souhaitable
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : 1ER JUIN 2024
TRAITEMENT : Selon la convention collective UQAM-SPUQ
Soucieuse d’être représentative de la société québécoise et déterminée à s’enrichir de sa diversité, l’Université invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les personnes autochtones, les membres de minorités visibles et ethniques, ainsi que les personnes handicapées relativement au Programme d’accès à l’égalité en emploi. Les personnes issues de ces groupes sont invitées à s’auto-identifier lors du dépôt de leur candidature en remplissant le questionnaire d’identification à la présente adresse et à le joindre à leur dossier de candidature : https://rh.uqam.ca/qaccesegalite/ Conformément aux exigences canadiennes en matière d’immigration, la priorité devra être accordée aux personnes ayant les autorisations nécessaires pour travailler au Canada. Ce critère n’est pas une priorité au sens des conventions collectives applicables.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir un curriculum vitae en français, détaillé, daté et signé, incluant trois lettres de recommandation ainsi qu’une copie de leurs trois plus importantes publications AVANT LE 23 FÉVRIER 2024, 17H, à: Madame Isabelle Rouleau, Ph. D., directrice Département de psychologie Université du Québec à Montréal C.P. 8888, Succursale Centre-Ville Montréal, Québec, H3C 3P8 Télécopieur: (514) 987-7953 Courrier électronique : psycho@uqam.ca Internet : http://www.psycho.uqam.ca