Émergence en
Recherche
Prix chercheur
Date limite 5 février 2026
Résultats dévoilés au début du mois de mai 2026
Noémie Carbonneau
Noemie.Carbonneau@uqtr.ca
Responsable du comité scientifique
de la SQRP
Comment participer?
Remplir le formulaire de participation.
Avec son prix Émergence en Recherche, la SQRP désire souligner l’excellence en recherche et la contribution exceptionnelle à l’avancement des connaissances en psychologie des chercheur(e)s en début de carrière.
Chaque année, un prix est décerné à un(e) jeune chercheur(e) qui se distingue par la qualité, la pertinence et l’originalité de ses travaux de recherche.
Le(a) lauréat(e) sera invité(e) à présenter ses travaux de recherche lors d’une conférence dans le cadre du congrès annuel de la SQRP.
N.B.: Les frais d’hébergement et d’inscription seront couverts pour le ou la récipiendaire, qui devra être présent(e) lors du congrès annuel pour présenter ses travaux de recherche.
ADMISSIBILITÉ
Pour être éligible, le/la candidat·e doit :
• Détenir un diplôme de troisième cycle depuis au plus neuf ans**;
• Détenir un poste de professeur·e régulier·ère dans une université du Québec ou dans une université francophone canadienne (ou y être affilié·e en tant que professeur·e associé·e) depuis au plus cinq ans**;
• Maximum de trois soumissions par candidat pendant la période d’éligibilité.
** Ce délai peut être prolongé si le/la candidat·e a dû interrompre ses études doctorales, ou ses recherches postdoctorales, ou sa carrière en recherche en raison de situations particulières (p. ex., congé de maternité, congé parental, congé maladie).
critères d'évaluation
Chaque année, un prix est décerné à un·e jeune chercheur·euse qui se distingue par la qualité, la pertinence et l’originalité de ses travaux de recherche.
1. Qualité du dossier en recherche (p. ex., originalité des travaux et apport novateur au domaine; portée scientifique, sociale et/ou clinique des travaux)
2. Formation d’étudiant·es ou de personnel scientifique (p. ex., qualité de l’encadrement offert; engagement auprès du corps étudiant; innovation dans les pratiques de formation et de mentorat; retombées des projets pour la formation des étudiant·es)
3. Leadership et rayonnement (p. ex., leadership scientifique; engagement dans des activités de mobilisation des connaissances; initiatives de collaborations et/ou de partenariat; obtention de prix et distinctions)
4. Contribution à l’avancement de la psychologie et à son rayonnement dans la société (p. ex., qualité et impact des réalisations en recherche au sein et à l’extérieur du milieu universitaire; organisation de congrès; fonctions au sein d’organismes)
document à soumettre en ligne
1. Une lettre de motivation
2. Un curriculum vitae
3. Deux lettres de recommandation soutenant la candidature.
Gagnant.e.s
2026
Audrey-Ann Deneault
Université de Montréal
Audrey-Ann Deneault est professeure adjointe au Département de psychologie de l’Université de Montréal et directrice du Laboratoire RISE. Ses travaux portent sur les facteurs familiaux et environnementaux qui influencent la santé mentale des enfants et des jeunes, avec un intérêt particulier pour les relations parent-enfant, les systèmes familiaux, la paternité, les expériences adverses à l’enfance et l’adaptation psychosociale.
2025
Vincent Taschereau-Dumouchel
Université de Montréal
2024
Claudia Trudel-Fitzgerald
Université du Québec à Trois-Rivières
2023
Rachel Langevin
Université McGill
2022
Robert-Paul Juster
Université de Montréal
2021
Marie-Pier Vaillancourt-Morel
Université du Québec à Trois-Rivières
2020
Célia Matte-Gagné
Université Laval
2019
Marie-France Marin
Université du Québec à Montréal