Rédacteur(trice)

Les défis qui vous attendent :

Sous l’autorité du supérieur immédiat, le titulaire rédige et révise divers documents, allocutions et contenus web de la Ville de Laval. Il assume l’arrimage de ses textes avec les messages clés, politiques et vision de la Municipalité, et ce, tout en prenant en considération l’actualité.

Le profil recherché :

• Baccalauréat en langue française et rédaction professionnelle, journalisme, en communication publique ou toute autre domaine pertinent ;
• Quatre (4) années d’expérience pertinente à la fonction ;
• Excellente capacité rédactionnelle et de synthèse ;
• Compréhension des affaires publiques
• Bon sens de l’environnement ;
• Capacité à travailler sous pression, à gérer ses priorités et plusieurs dossiers à la fois.

Ce que nous offrons :

• Un horaire de travail : du lundi au vendredi (33.75 heures par semaine) ;
• Une rémunération des plus compétitives ;
• Un lieu de travail facilement accessible, situé au 480 Armand-Frappier, un stationnement gratuit et un espace de travail moderne ;
• Une équipe passionnée et des mandats variés.

La Ville de Laval est en pleine croissance. Elle compte de plus en plus de gens, d’entreprises et d’organismes. Cette évolution apporte de grands défis et soulève des enjeux importants. En 2014, nous avons lancé la démarche Repensons Laval, qui a permis d’élaborer la vision stratégique de notre ville : urbaine de nature en 2035. Cette vision est la boussole qui guide aujourd’hui le développement de Laval. Travailler à la Ville de Laval, c’est croire en cette vision. C’est mettre son cœur et ses idées au service du citoyen. C’est côtoyer des gens dévoués et façonner le présent pour bâtir l’avenir.

Vous aussi, prenez part au changement ! Postulez d’ici le 11 juillet 2019 en vous rendant au: www.laval.ca

La Ville de Laval est continuellement à la recherche de professionnels compétents et dynamiques qui désirent se joindre à une organisation entreprenante. La Ville s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant !

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.