BABILLARD


de la Société Québecoise de Recherche en Psychologie

2021-066 conseillère ou conseiller scientifique

Qui sommes-nous?

L’Institut national de santé publique du Québec est le centre d’expertise et de référence en santé publique au Québec reconnu pour la qualité de ses productions. Sa mission est de produire et de transférer des connaissances en vue d’éclairer la prise de décision et l’optimisation des pratiques en santé publique. Milieu d’excellence, l’Institut regroupe plus de 600 employés spécialistes dans leur domaine qui travaillent en collaboration avec le réseau de la santé et les milieux de l’enseignement et de la recherche.

Votre mandat

Sous l’autorité du chef d’unité scientifique Sécurité, bien-être et pratiques de consommation dans les milieux de vie, la personne assure dans le dossier de la prévention de la violence, des activités de documentation, de synthèse des connaissances et de recherche sur divers enjeux associés à cette problématique. Le mandat principal de la personne consiste à réaliser une synthèse des connaissances sur la cyberviolence dans les relations amoureuses des jeunes. La personne contribuera à la recherche documentaire et au choix des articles, elle effectuera l’analyse de la littérature disponible et rédigera la synthèse des connaissances. La personne contribuera également à la mise à jour des contenus de la trousse média sur l’intimidation. Elle participera aux réflexions entourant le choix des contenus à mettre à jour et pourra apporter son soutien aux étapes de la recherche documentaire, de l’analyse et de la rédaction des textes.

Votre profil

• Détenir une maîtrise en sciences sociales ou en santé publique ou autre domaine pertinent.
• Avoir un minimum de trois (3) années d’expérience en santé publique, dont un minimum d’une (1) année d’expérience dans le domaine de la prévention de la violence (violence faite aux femmes, intimidation, agressions sexuelles ou violence dans les relations amoureuses des jeunes).
• Posséder une expérience dans l’analyse et la synthèse des données scientifiques.
• Avoir une bonne connaissance des principales approches et méthodes de recherche quantitative et qualitative.
• Posséder des connaissances de base dans le domaine de l’épidémiologie serait un atout.
• Maîtriser la suite Microsoft Office et l’outil de télétravail Teams.
• Maîtriser un logiciel bibliographique (maîtrise de Zotero un atout).
• Avoir une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite.
• Avoir une très bonne compréhension fonctionnelle de l’anglais écrit.
• Avoir une excellente capacité d’analyse et un esprit de synthèse (des données de recherche et littérature scientifique).
• Avoir la capacité de produire des documents de haute qualité en contenu et en présentation.
• Démontrer un bon sens de l’organisation du travail, être capable d’établir les priorités et gérer son temps de façon à respecter les échéances prévues.
• Avoir de bonnes aptitudes à communiquer
• Savoir travailler efficacement en équipe.
• Avoir un esprit d’initiative et un bon jugement.
• Avoir du leadership et être créatif.
• Faire preuve de curiosité intellectuelle.

Les avantages :
• 20 jours de vacances annuelles après un an de service;
• Des journées de maladies monnayables;
• Plusieurs mesures de conciliation travail/vie personnelle avec notamment un horaire flexible et différents types de congés;
• Programme d’avantages sociaux et régime de retraite avantageux.

Lieu de travail : Québec ou Montréal
Statut : Temps complet temporaire sous octroi (1 an avec possibilité de renouvellement)
Horaire : 35 heures par semaine Supérieur immédiat : Chef d’unité scientifique
Salaire (horaire): Salaire horaire de 23,92 $ à 45,33 $
Condition de travail : En raison des mesures sanitaires, ce poste devra se réaliser en télétravail, en tout ou en partie, selon les besoins et la nature des fonctions.
Date limite pour postuler 26 juillet 2021
Date d’entrevue (sur convocation)
Plus de détails à : www.inspq.qc.ca/emplois
Faire parvenir votre curriculum vitae à : https://www.inspq.qc.ca/emplois en spécifiant le numéro d’affichage 2021-066.
Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. L’INSPQ souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques et les personnes handicapées. Nous invitons les candidats à nous faire part de tout besoin d’assistance en raison d’un handicap, pour le processus de sélection d’embauche.
Note : L’utilisation du masculin dans ce texte vise uniquement à en faciliter et en alléger la lecture et la compréhension et ne doit pas être considérée comme une forme de discrimination. Les titres, statuts ou autres termes s’appliquent donc autant aux femmes qu’aux hommes, indistinctement.