Qui sommes-nous?
L’Institut national de santé publique du Québec est le centre d’expertise et de référence en santé publique
au Québec reconnu pour la qualité de ses productions. Sa mission est de produire et de transférer des
connaissances en vue d’éclairer la prise de décision et l’optimisation des pratiques en santé
publique. Milieu d’excellence, l’Institut regroupe plus de 600 employés spécialistes dans leur domaine qui
travaillent en collaboration avec le réseau de la santé et les milieux de l’enseignement et de la recherche.
Votre mandat
Sous l’autorité du chef de l’unité scientifique Stratégies préventives et parcours de vie de la Direction
développement des individus et des communautés, la personne assume un rôle-conseil en promotion de
la santé et en prévention dans le secteur de la périnatalité et de la petite enfance. La personne travaille
principalement sur le développement socioaffectif des enfants et le soutien social des parents. Dans une
perspective de prévention des problématiques psychosociales et de promotion du développement optimal
de l’enfant, la personne travaille sur les facteurs de risque, les facteurs de protection et les stratégies
d’intervention, dont le programme Services intégrés en périnatalités et petite enfance (SIPPE). Elle doit,
entre autres, produire des synthèses de connaissances, développer des outils de transfert des
connaissances, participer à des comités externes et assurer le suivi des projets qui lui sont attitrés.
Votre profil
• Détenir une maîtrise en psychologie, santé communautaire, santé publique sciences infirmières,
sciences sociales ou toute autre discipline pertinente.
• Posséder un minimum de deux 2 années d’expérience pertinentes en développement socioaffectif des
enfants.
• Posséder une bonne connaissance des méthodes de recherche qualitative et quantitative.
• Connaître le domaine de la santé publique.
• Connaître le programme SIPPE est considéré un atout.
• Maîtriser la suite Microsoft Office, l’outil de télétravail Teams et Zotero.
• Posséder une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite.
• Comprendre la langue anglaise écrite.
• Avoir une excellente capacité d’analyse, de rédaction et un esprit de synthèse.
• Démontrer une excellente capacité à vulgariser l’information et à communiquer.
• Avoir une bonne capacité d’analyser des données qualitatives et quantitatives dans des bases de
données d’envergures.
• Savoir apprécier la qualité d’une publication scientifique et évaluer la robustesse de la preuve.
• Avoir une bonne capacité à résoudre efficacement des problèmes.
• Démontrer un bon sens de l’organisation du travail et de la gestion des priorités.
• Être autonome, responsable au travail et en contexte de télétravail.
• Savoir travailler efficacement en équipe.
• Avoir un esprit d’initiative et un bon jugement.
• Avoir une rigueur professionnelle.
Les avantages :
• 20 jours de vacances annuelles après un an de service;
• Des journées de maladies monnayables;
• Plusieurs mesures de conciliation travail/vie personnelle avec notamment un horaire flexible et
différents types de congés;
• Programme d’avantages sociaux et régime de retraite avantageux.
Lieu de travail : Québec ou Montréal
Statut : Temps complet temporaire surnuméraire 31 mars 2022 (avec possibilité de prolongation)
Horaire : 35 heures par semaine
Supérieur immédiat : Chef d’unité scientifique
Salaire (horaire): de 23,92 à 45,33$
Condition de travail : En raison des mesures sanitaires, ce poste devra se réaliser en télétravail, en tout ou
en partie, selon les besoins et la nature des fonctions.
Date limite pour postuler 27 juillet 2021
Date d’entrevue(sur convocation)
Plus de détails à :
www.inspq.qc.ca/emplois
Faire parvenir votre curriculum vitae à :
https://www.inspq.qc.ca/emplois en spécifiant le numéro d’affichage 2021-259.