Analyste/ Statisticien(ne) de recherche – Niveau 2
Centre de recherche du CHU Sainte-Justine
Le projet
Le candidat aura l’occasion de travailler principalement mais pas exclusivement sur les
projets de recherche du GRIP, 3D TRANSITION et En2001. Ces projets, financés par
différents organismes subventionnaires, suivent des cohortes longitudinales, certaines
depuis plus de 30 ans. Ces projets et études s’inscrivent dans les travaux du Groupe de
recherche sur l’inadaptation psychosociale chez l’enfant (GRIP), un centre de recherche
interuniversitaire sur le développement de l’enfant. Le GRIP est pionnier dans les études
longitudinales et possède de nombreuses banques de données en lien avec le
développement psychosocial et la santé chez l’enfant.
Description du poste
Ce poste s’offre à une personne dynamique, autonome et débrouillarde qui travaillera au
sein d’une équipe de trois analystes, en étroite collaboration avec les chercheurs, les
équipes de coordination, les étudiants et collaborateurs situés sur différents sites.
Sous l’autorité des chercheurs responsables, le titulaire de ce poste aura la responsabilité
de la gestion des outils de recrutement et de suivi nécessaires à l’équipe de coordination,
de la construction et de la gestion des bases de données, d’effectuer des analyses de
données ainsi qu’agir à titre de personne ressource auprès des étudiants et chercheurs
dans l’analyse des résultats et la méthodologie de recherche.
Tâches et responsabilités principales
• Développer et documenter plusieurs banques de données longitudinales à l’aide des progiciels SPSS et Microsoft Access sur Windows;
• Traiter des demandes d’accès aux données;
• Assurer la gestion et la qualité des données (épuration et validation des questionnaires, construction des échelles et des scores);
• Préparer des dictionnaires de données : description, étiquetage et classification des variables, création de listes d’échelles utilisées dans chaque étude longitudinale;
• Participer au catalogage des données (projet Maelstrom et autres);
• Répondre aux besoins d’analyses des chercheurs;
• Fournir un soutien statistique et technique sur l’utilisation de SPSS/R/Mplus aux étudiants et aux chercheurs.
Formation et exigences
• Baccalauréat en mathématiques option statistiques avec connaissance en gestion informatique, ou diplôme dans un domaine connexe avec expérience en recherche ou en enseignement ;
• Connaissance des bases de données relationnelles ;
• Connaissance des progiciels SPSS, R ou Mplus ;
• Maîtrise d’analyses longitudinales un atout ;
• Grande capacité à travailler en équipe et faire preuve de dynamisme et de flexibilité ;
• Souci du détail, autonomie, débrouillardise.
Habilités :
• Proactivité et capacité de travailler de manière autonome et de répondre à la supervision;
• Efficacité et organisation ;
• Excellentes capacités d’attention et minutie ;
• Agilité dans l’utilisation de différents logiciels et technologies, incluant la maitrise de la suite Office (Excel, Word et Power Point).
Conditions d’emploi
Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
Échelle salariale : Niveau 2 – entre 22.76$/hr et 33.31$/hr (selon expérience de travail)
Chercheurs responsables : Drs Sylvana Côté, Jean Séguin, Natalie Castellanos-Ryan et Sophie Parent
Poste : Régulier à temps complet (35 hrs/sem)
Date prévue d’entrée en fonction : Immédiate
Durée du mandat : indéterminée
IMPORTANT : nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront détenir un permis
de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition
suivante ne sera pas accepté : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des
enfants, à l’enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé”
Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne :
http://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Emplois-disponibles
Vous pouvez également envoyer votre candidature à Mme Geneviève Ferlatte,
conseillère en dotation du CHU Sainte- Justine : genevieve.ferlatte.hsj@ssss.gouv.qc.ca