BABILLARD


de la Société Québecoise de Recherche en Psychologie

Coordonnateur (trice) Niveau 3 – CHU Sainte-Justine

Coordonnateur (trice) Niveau 3
Centre de recherche du CHU Sainte-Justine

Le projet

Le Centre de recherche du CHU Sainte-Justine, en collaboration avec les autres centres de
recherche pédiatriques universitaires du Québec (U Sherbrooke, U Laval, U McGill), a lancé
cette année un réseau de recherche provincial sur les Déterminants périnataux de la santé
de l’enfant (https://reseauperinatologie.ca/fr/). Ce réseau est dirigé par les Dre Anne
Monique Nuyt, professeure titulaire au Département de pédiatrie de la Faculté de
médecine de l’Université de Montréal et Dre Sylvana Côté, professeure titulaire à l’École de
santé publique du Département de médecine sociale et préventive de Université de
Montréal. En tant que coordonnateur(trice) du Réseau de recherche, vous contribuerez aux
collaborations de recherche, ainsi qu’à la coordination de divers groupes de travail touchant
la santé de l’enfant (neurodéveloppement, santé respiratoire, cardiovasculaire et
métabolique) et ses déterminants (santé de la mère de la préconception à la période
périnatale, incluant la santé mentale). Le réseau vise à soutenir la collaboration et les
échanges interdisciplinaires entre les chercheurs du Québec oeuvrant dans les domaines
allant de la recherche expérimentale à la recherche clinique, populationnelle, et
interventionnelle.

Description du poste

Sous la supervision directe des deux chercheuses, le candidat choisi travaillera à partir des
locaux situés au CHU Sainte-Justine.

Plus spécifiquement, le candidat sera responsable de :

• Coordonner les activités de recherche entre les divers groupes de recherche :
– Réunion mensuelle des participants qui sont dans 4-5 universités ;
– Structuration et suivi du travail des membres et retours aux membres ;
– Rédaction des rapport/synthèse (en vue des demandes de financement et de la mise en place des projets de collaboration) ;
• Recenser les études cliniques en cours menées par les membres du réseau et les mesures collectés dans les domaines prioritaires pour le réseau ;
• Recenser les chercheurs en préclinique/fondamental et favoriser les échanges/collaborations ;
• Coordonner les comités pour la définition des phénotypes communs neurodéveloppementaux, cardiovasculaires, pulmonaires, mesures anthropométriques, données maternelles/familiales, etc.;
• Cartographier des parcours de soins et des collaborations entre chercheurs ;
• Organiser et coordonner divers événements (journées d’étude, symposiums, etc.) ;
• Gérer et mettre à jour le site Internet du Réseau ;
• Participer aux demandes de financements.

Volet Financement :

• Préparer, en collaboration avec les leaders du réseau dans les 4 centres, les demandes de fond 1) pour le réseau FRQ-S et 2) sur un projet porteur et prioritaire identifié par les membres du réseau ;
• Faire une veille des financements pertinents (gestion financière de fonds);
• Assurer les liaisons avec les différentes fondations des hôpitaux du réseau s’il y lieu, avec la Fondation des étoiles.

Formation et exigences

• Niveau maitrise ou Doctorat, en gestion de projet, psychologie, sciences infirmières, sciences biomédicales, psychoéducation ou autre domaine pertinent ;
• Expérience de 1 à 5 ans en recherche (dans le domaine psychosocial ou biomédical constituerait un atout);
• Bilingue français anglais à l’oral et à l’écrit ;
• Excellentes compétences interpersonnelles et politiques ;
• Proactif et peut travailler seul, avec un minimum de supervision ;
• Capacité de rédiger des écrits scientifiques, idéalement des articles ou des demandes de financements à des organismes subventionnaires ;
• Expérience en coordination d’étude longitudinale, étude de cohorte, ou grande étude clinique ;
• Connaissances scientifiques pour supporter le réseau de recherche ;
• Bonne connaissance de la recherche interinstitutionnelle et interdisciplinaire ;
• Connaissance et expérience en harmonisation de données, un atout ;
• Expérience en gestion de biobanque, un atout.

Conditions d’emploi

Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
Échelle salariale : Niveau 3 – entre 25.85$/h et 38.39$/hr
Chercheures principales : Dre Anne Monique Nuyt et Dre Sylvana Côté
Position : Régulier à temps complet (35 hrs/semaine)
Date prévue d’entrée en fonction : Immédiate
Durée du mandat : 12 mois ou selon renouvellement du financement

Avis important

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail
valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne
sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à
l’enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en
ligne et soumettre votre CV, ainsi qu’une lettre d’intérêt en anglais et en français :
http://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Emplois-disponibles

Vous pouvez également envoyer votre candidature à Mme Geneviève Ferlatte,
conseillère en dotation du CHU Sainte- Justine : genevieve.ferlatte.hsj@ssss.gouv.qc.ca